湖東会では、今年度より職員が安心して働ける職場を目指して、定年・継続雇用年齢を延長しています。

正職員は定年を満６０歳から満６５歳に、嘱託職員は契約更新年齢上限を満６５歳から満７０歳に、臨時職員・パートタイマーは継続雇用年齢を満６０歳から満７５歳にそれぞれ延長しました。